Título del trabajo: Modulation effect of performance perceived on the relationship between role strees and psychological well-being in public administration workers
Nombre del congreso: 15th EAWOP
Tipo de participación: Participativo – Póster
Ciudad de celebración: Maastricht
Fecha de celebración: 25/05/2011
Fecha de finalización: 28/05/2011
Entidad organizadora: EAWOP
Ciudad entidad organizadora: Maastricht
Mañas, M.A.»Modulation effect of performance perceived on the relationship between role strees and psychological well-being in public administration workers».
Título del trabajo: Plannig management functions and communication have an influence on the three dimensions of role stress
Nombre del congreso: 15th EAWOP
Tipo de participación: Participativo – Póster
Ciudad de celebración: Maastricht
Fecha de celebración: 25/05/2011
Fecha de finalización: 28/05/2011
Entidad organizadora: EAWOP
Ciudad entidad organizadora: Maastricht
Mañas, M.A. «Plannig management functions and communication have an influence on the three dimensions of role stress».
Título del trabajo: Plan Estratégico Personal
Nombre del congreso: Plan Estratégico Personal
Tipo de participación: Participativo – Ponencia invitada/ Keynote
Ciudad de celebración: Almería, España
Fecha de celebración: 01/11/2010
Fecha de finalización: 03/11/2010
Entidad organizadora: Jornadas Andaluzas de Doctorado
Ciudad entidad organizadora: Almería, España
Miguel Ángel Mañas Rodríguez. «Plan Estratégico Personal».
Título del trabajo: El clima de los equipos de trabajo como determinante de estrés y burnout.
Nombre del congreso: VII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP´2010
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: Valencia, España
Fecha de celebración: 05/05/2010
Fecha de finalización: 07/05/2010
Entidad organizadora: Centro de Eventos Feria Valencia
Ciudad entidad organizadora: Valencia, España
Miguel Ángel Mañas Rodríguez; Pedro Antonio Díaz Fúnez; María José De los Ríos Porras. «El clima de los equipos de trabajo como determinante de estrés y burnout”.
Título del trabajo: Consecuencias negativas del estrés de rol sobre la calidad de servicio: el efecto modulador del contrato psicológico. Unidad de Evaluación de Profesorado
Nombre del congreso: XI Congreso Nacional de Psicología Social: Sociedad, Trabajo y Medio Ambiente
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: Tarragona, España
Fecha de celebración: 01/10/2009
Fecha de finalización: 03/10/2009
Entidad organizadora: Universitat Rovira I Virgili
Ciudad entidad organizadora: Tarragona, España
Mañas, M.A.»Consecuencias negativas del estrés de rol sobre la calidad de servicio: el efecto modulador del contrato psicológico. Unidad de Evaluación de Profesorado 137 26/02/16″.
Título del trabajo: El contrato psicológico como elemento facilitador de la calidad de servicio Unidad de Evaluación de Profesorado
Nombre del congreso: XI Congreso Nacional de Psicología Social: Sociedad, Trabajo y Medio Ambiente
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: Tarragona, España
Fecha de celebración: 01/10/2009
Fecha de finalización: 03/10/2009
Entidad organizadora: Universitat Rovira I Virgili
Ciudad entidad organizadora: Tarragona, España
Mañas, M.A. «El contrato psicológico como elemento facilitador de la calidad de servicio Unidad de Evaluación de Profesorado