Título del trabajo: Job insecurity and the modulating role between job satisfaction, fairness and organizational commitment
Nombre del congreso: IX Congreso de Psicología Social
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: A Coruña, España
Fecha de celebración: 20/09/2005
Fecha de finalización: 23/09/2005
Entidad organizadora: Universidad de La Coruña
Ciudad entidad organizadora: A Coruña, España
M.A. Mañas; Y. Nieto-Castillo; F. Garcia-Lerín; J.M Peiró. «Job insecurity and the modulating role between job satisfaction, fairness and organizational commitment».
Título del trabajo: Does the role stress predict the self-efficacy? A critical analyze of the relationship between the role stress and the self-efficacy
Nombre del congreso: 9th European Congress of Psychology
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: Granada, España
Fecha de celebración: 03/07/2005
Fecha de finalización: 08/07/2005
Entidad organizadora: Universidad de Granada
Ciudad entidad organizadora: Granada, EspañaMiguel Ángel Mañas Rodríguez. «Does the role stress predict the self-efficacy? A critical analyze of the relationship between the role stress and the self-efficacy».
Título del trabajo: Organizational citizenship behaviour and its relationship with others individual variables
Nombre del congreso: V International Workshop human resources management
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: Sevilla, España
Fecha de celebración: 19/05/2005
Fecha de finalización: 21/05/2005
Entidad organizadora: Universidad de Sevilla Pablo Olavide
Ciudad entidad organizadora: Sevilla, España
Javier Marcos Cuevas; Shaun J. Tyson; Esperanza González Miranda; Miguel Ángel Mañas Rodríguez. «Contributing factors to organizational citizenship behaviour: A study of a spanish local authority».
Título del trabajo: Contributing factors to organizational citizenship behaviour: A study of a spanish local authority
Nombre del congreso: V International Workshop human resources management
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: Sevilla, España
Fecha de celebración: 19/05/2005
Fecha de finalización: 21/05/2005
Entidad organizadora: Universidad de Sevilla Pablo Olavide
Ciudad entidad organizadora: Sevilla, España
Javier Marcos Cuevas; Shaun J. Tyson; Esperanza González Miranda; Miguel Ángel Mañas Rodríguez. «Contributing factors to organizational citizenship behaviour: A study of a spanish local authority».
Título del trabajo: Los RR.HH. en la Nueva Empresa
Nombre del congreso: Los RR.HH. en la Nueva Empresa
Tipo de participación: Participativo – Ponencia invitada/ Keynote
Ciudad de celebración: Almería, España
Fecha de celebración:23/02/2004
Entidad organizadora: Servicio Universitario de Empleo. Universidad de Almería
Ciudad entidad organizadora: Almería, España
Miguel Ángel Mañas Rodríguez. «Los RR.HH. en la Nueva Empresa».
Título del trabajo: Del acoso social a la generación de oportunidades
Nombre del congreso: Visión multidisciplinar del acoso moral (mobbing y su prevención en las organizaciones)
Tipo de participación: Participativo – Ponencia invitada/ Keynote
Ciudad de celebración: Granada, España
Fecha de celebración: 01/01/2004
Fecha de finalización: 12/03/2004
Entidad organizadora: Ilustre Colegio Oficial de Psicólogos de Andalucía Oriental
Ciudad entidad organizadora: Granada, España
Miguel Ángel Mañas Rodríguez. «Del acoso social a la generación de oportunidades».