Medina-Díaz, F. J., Munduate-Jaca, L., Martínez-Corts, I., Dorado-Mimbrero, M. A. y Mañas-Rodríguez, M. A. (2003). Una perspectiva contingente en el estudio de la efectividad de los tipos de conflicto organizacional. El rol moderador del clima de los equipos de trabajo. Encuentros en Psicología Social, 1(3), 341-346. Universidad de Málaga.
Tipo de producción: Artículo científico
Autor de correspondencia: Si
Tipo de soporte: Documento o Informe científico-técnico
Peiró-Silla, J. M., González-Romá, V., Torderá-Santamatilde, N. y Mañas-Rodríguez, M. A. (2001). Does role stress predict burnout over time among health care professionals?. Psychology & Health, 16(5), 511-525. https://doi.org/10.1080/08870440108405524
Tipo de producción: Informe científico
Tipo de soporte: Documento o Informe científico-técnico
Mañas-Rodríguez, M. A. (2001). Discapacidad y recursos humanos en la empresa. Punto de Apoyo, 4, 6-7.
Tipo de producción: Informe científico
Tipo de soporte: Documento o Informe científico-técnico
Mañas-Rodríguez, M. A., Pecino-Medina, V., Díaz-Fúnez, P. A. y Gómez-Romero, Y. (2018). Bienestar Laboral Sostenible. Universidad de Almería. Gerencia.
Tipo de producción: Informe científico-técnico
Autor de correspondencia: Si
Tipo de soporte: Documento o Informe científico-técnico
Pecino-Medina, V. y Mañas-Rodríguez, M. A. (2016). Resultados del Diagnóstico Organizacional del PAS. Administración y Servicios de la UAL. Grupo de investigación IPTORA.
Tipo de producción: Informe científico-técnico
Autor de correspondencia: Si
Tipo de soporte: Documento o Informe científico-técnico
Mañas-Rodríguez, M. A. (2014). Estudio sobre proyecto de teletrabajo en el Servicio de Tecnologías de la información y la Comunicación (STIC) de la UAL (Tiempo 4). Oficina de Transferencia de Resultados de la investigación. Universidad de Almería.
Tipo de producción: Informe científico-técnico
Autor de correspondencia: Si
Tipo de soporte: Documento o Informe científico-técnico