La relación entre liderazgo transformacional, compromiso afectivo e intención de rotación de los trabajadores en una compañía internacional

Mañas-Rodríguez, M. A., Díaz-Fúnez, P. A., Llopis-Marín, J. M., Nieto-Escámez, F. y Salvador-Ferrer, C. M. (2020). Relationship between transformational leadership, affective commitment and turnover intention of workers in a multinational company / La relación entre liderazgo transformacional, compromiso afectivo e intención de rotación de los trabajadores en una compañía internacional. International Journal of Social Psychology, 35(1), 100-115. https://doi.org/10.1080/02134748.2019.1682292