Al grupo de investigación IPTORA junto con la Universidad de Salamanca se les ha concedido un proyecto denominado “Evaluación/Intervención de Factores Psicosocioeducativos para la Prevención de Riesgos Laborales en el Contexto de la Universidad de Salamanca”, el grupo de investigación IPTORA impartirá en el mes de febrero los cursos de formación “Mindfundless como recurso laboral” y “Capital Psicológico en el Puesto de Trabajo”. Esta formación va dirigida a los trabajadores del Personal de Administración y Servicios de esta universidad. Proyecto concedido por la Junta de Castilla y León.
