Título del trabajo: ¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción laboral y el desempeño
Nombre del congreso: XXVI Congreso Internacional de Psicología INFAD
Tipo de participación: Participativo – Ponencia oral (comunicación oral)
Ciudad de celebración: Salamanca, España
Fecha de celebración: 12/06/2019
Fecha de finalización: 15/06/2019
Entidad organizadora: Universidad de Salamanca
Ciudad entidad organizadora: Salamanca, España
Pedro Antonio Díaz Fúnez; Miguel Ángel Mañas Ródriguez. «¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción laboral y el desempeño».