Liderazgo, Clima Laboral y Reacciones Emocionales de los Miembros. Adaptación de las Estrategias Directivas a los Procesos de Innovación y Cambio Organizacional

Nombre del proyecto: Liderazgo, Clima Laboral y Reacciones Emocionales de los Miembros. Adaptación de las Estrategias Directivas a los Procesos de Innovación y Cambio Organizacional
Entidad de realización: Universidad de Sevilla
Tipo de entidad: Comunidad Europea
Ciudad entidad realización: Sevilla, Andalucía, España
Nombres investigadores principales (IP, Co-IP,…): Lourdes Munduate Jaca
Entidad/es financiadora/s: FEDER
Ciudad entidad financiadora: Madrid, Comunidad de Madrid, España
Fecha de inicio-fin: 19/12/2000 – 19/12/2003
Cuantía total: 39.041,75 €