Gestión por Competencias. Psicología del Trabajo: Aplicación Organizacional.

Miguel Ángel Mañas Rodríguez. Gestión por Competencias. Psicología del Trabajo: Aplicación Organizacional. pp. 73 – 84. (España): I.F.I. Cádiz, 2014. ISBN 978-84-617-3176-3

Tipo de producción: Capítulo de libro 

Tipo de soporte: Libro

Resultados Relevantes: La gestión por competencias, temática de actualidad, por ser una forma de organizar los recursos humanos en un mundo moderno.Libro de 15 capítulos con temas aplicables a las organizaciones sobre Psicología del Trabajo: introducción a la Psicología, actitudes, grupos, cultura organizativa, clima, motivación y satisfacción laboral, evaluación del rendimiento, selección de personal, liderazgo y dirección, entre otros.