Factores Asociados al Acoso Laboral (Mobbing) en Contextos Culturales Diferentes

Nombre del proyecto: Factores Asociados al Acoso Laboral (Mobbing) en Contextos Culturales Diferentes: España – Colombia
Entidad de realización: Universitat Rovira i Virgili
Tipo de entidad: Universidad
Nombres investigadores principales (IP, Co-IP,…): Miguel Ángel Mañas Rodríguez
Fecha de inicio-fin: 01/01/2005 – 01/01/2007