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Una nueva cátedra en CEINSA – UAL: nuevas perspectivas en la psicología social, del trabajo y de las organizaciones.

El pasado 19 de noviembre de 2021 tuvo lugar la defensa de la plaza de cátedra del área de Psicología Social en la actividad docente de “Psicología del Trabajo y las Organizaciones” del ahora catedrático de Universidad de Almería: Miguel Ángel Mañas Rodríguez. El nombrado director del grupo de investigación IPTORA del CEINSA-UAL, defendió ante …

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Liderando el Desafío: el apoyo del líder modifica el efecto de la ambigüedad de rol sobre el compromiso y los comportamientos en los empleados públicos.

La asunción de nuevos retos y servicios a prestar, así como la evolución de las nuevas tecnologías en la administración pública, hacen que los empleados tengan una importante percepción de ambigüedad en el desempeño de su trabajo. Así es, que la ambigüedad de rol ha sido conceptualizada como una de las principales demandas impeditivas en …

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