Mañas-Rodríguez, M. A. (2012). Antecedentes organizacionales del acoso laboral (mobbing). Aproximación al acoso laboral como un conflicto escalado. Facultad de Psicología. Universidad de Sevilla.
Tipo de producción: Informe científico-técnico
Autor de correspondencia: Si
Tipo de soporte: Documento o Informe científico-técnico