Unidad de Investigación de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y RR HH

Publicaciones, Documentos Científicos y Técnicos

Martín-Martín, F. G., Díaz-Fúnez, P. A., Durniat, K., Salvador-Ferrer, C. M., Llopis-Marín, J. M., Limbert, C. y Mañas-Rodríguez, M. A. (2022). Can High Levels of Hindrance Demands Increase the Worker’s Intellectual Response?. Sustainability, 14(5), 1-12. https://doi.org/10.3390/su14053107

Tipo de producción: Artículo científico

Tipo de soporte: Revista

Díaz-Fúnez, P. A., Salvador-Ferrer, C. M., García-Tortosa, N. y Mañas-Rodríguez, M. A. (2021). Are Job Demands Necessary in the Influence of a Transformational Leader? The Moderating Effect of Role Conflict. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(7), 1-12. https://doi.org/10.3390/ijerph18073630

Tipo de producción: Artículo científico

Tipo de soporte: Revista

Martínez-Díaz, A., Mañas-Rodríguez, M. A., Díaz-Fúnez, P. A. y Aguilar-Parra. J. M. (2021). Leading the Challenge: Leader Support Modifies the Effect of Role Ambiguity on Engagement and Extra-Role Behaviors in Public Employees. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(16), 1-14. https://doi.org/10.3390/ijerph18168408

Tipo de producción: Artículo científico
Autor de correspondencia: No

Tipo de soporte: Revista

Mañas-Rodríguez, M. A., Estreder, Y., Martínez-Tur, V., Díaz-Fúnez, P. A., y Pecino-Medina, V. (2020). A Positive Spiral of Self-Efficacy among Public Employees. Personnel Review, 49(8), 1607-1617. https://doi.org/10.1108/PR-09-2018-0364

Tipo de producción: Artículo científico

Tipo de soporte: Revista

Aguilar-Parra, J. M., Trigueros, R., Díaz-Fúnez, P. A., Mañas-Rodríguez, M. A., Forero-Aponte, C. y García-Rubiano, M. (2020). Confirmatory and Exploratory Analysis of the Questionnaire to Evaluate the Disposition towards Organizational Change (CEDCO). Sustainability, 12(16), 1-17.  https://doi.org/10.3390/su12166543

Tipo de producción: Artículo científico

Tipo de soporte: Revista

Aguilar-Parra, J. M., Trigueros, R., Salvador-Ferrer, C. M., Enciso-Forero, E. y Mañas-Rodríguez, M. A. (2020). Empirical Research in Colombian Services Sector: Relation between Transformational Leadership, Climate and Commitment. Sustainability, 12(16), 1-16. https://doi.org/10.3390/su12166659

Tipo de producción: Artículo científico

Tipo de soporte: Revista

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